Cómo responder preguntas de la entrevista sobre usted

Cuando un entrevistador hace preguntas sobre usted, él o ella intenta determinar si usted será una buena opción para la empresa. ¿Es su personalidad una coincidencia para la cultura de la empresa? ¿Sus objetivos y expectativas coinciden con su papel en la empresa si lo contratan? ¿Cómo encajarías con el equipo actual?

La mejor manera de responder preguntas de la entrevista sobre usted es ser honesto. Eres quien eres. sin embargo, también debe tener en cuenta la empresa y el trabajo específico cuando responda.

lea a continuación para obtener consejos más específicos sobre cómo responder preguntas de la entrevista sobre usted. También vea a continuación una lista de las preguntas de entrevista más comunes que se le harán y ejemplos de respuestas.

cada pregunta de la entrevista sobre usted requiere una respuesta ligeramente diferente, pero hay algunos consejos útiles que puede tener en cuenta cada vez que se le haga una pregunta sobre usted.

En primer lugar, la honestidad es realmente la mejor política. tratar de presentarte como alguien que no eres puede ayudarte a conseguir una oferta de trabajo, pero puede que no sea la mejor idea a largo plazo. debe considerar si el trabajo funcionaría a largo plazo si no coincide con su personalidad y estilo de trabajo o con lo que está buscando en su próximo puesto y su próximo empleador.

Además, los empleadores a menudo pueden saber cuándo las respuestas de un entrevistado no son sinceras, así que sea genuino.

sin embargo, también debe asegurarse de responder con la empresa y el trabajo específicos en mente. por ejemplo, si se le pregunta cuál es su mayor debilidad, no quiere decir algo que sea un requisito para el trabajo. por lo tanto, asegúrese de revisar tanto la lista de trabajos como su currículum antes de la entrevista. Piensa en las habilidades, experiencias y cualidades que tienes que te hacen un buen ajuste para el puesto.

• Cuéntame sobre ti. – mejores respuestas
• cuéntame algo que no esté en tu currículum. – mejores respuestas
• ¿Qué estás buscando en su próximo trabajo? – mejores respuestas
• ¿Cuál es tu mayor fortaleza? – mejores respuestas
• ¿Cual es tu mayor debilidad? – mejores respuestas
• ¿porqué quieres este trabajo? – mejores respuestas

a – e

• ¿Es fácil hablar con usted? – mejores respuestas
• ¿Eres agradable? – mejores respuestas
• describe cómo manejaste a un empleado problemático. – mejores respuestas
• describe el ritmo al que trabajas. – mejores respuestas
• describe lo que has hecho para mejorar tus habilidades. – mejores respuestas
• describe tu ética de trabajo. – mejores respuestas
• ¿Te consideras exitoso? ¿por qué? – mejores respuestas
• ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo? – mejores respuestas
• ¿trabajas bien con otras personas? – mejores respuestas
• explica la brecha en tu historial laboral. – mejores respuestas

f – i

• ¿Cómo eres diferente de la competencia? – mejores respuestas
• ¿Cómo encajaste con la cultura de la empresa en tu trabajo anterior? – mejores respuestas
• ¿Cómo impactó el resultado final? – mejores respuestas
• ¿Cómo manejas el fracaso? – mejores respuestas
• ¿Cómo manejas el éxito? – mejores respuestas
• ¿Como manejas el estrés y la presión? – mejores respuestas
• ¿Como evalúas el éxito? – mejores respuestas
• ¿Cómo planeas lograr esos objetivos? – mejores respuestas
• como te ves ¿Con quién te comparas? – mejores respuestas
• ¿Cómo encaja este trabajo con su plan de carrera? – mejores respuestas
• ¿Cómo te ayudará tu mayor fuerza a desempeñarte? – mejores respuestas
• ¿Qué tan bien te asimilas a un nuevo entorno? – mejores respuestas
• ¿Cómo te adaptarías a trabajar para una nueva empresa? – mejores respuestas
• ¿Cómo describirías el ritmo al que trabajas? – mejores respuestas
• ¿Cómo describirías tu estilo de trabajo? – mejores respuestas
• ¿Cómo te describes? – mejores respuestas
• ¿Cómo describirían tus compañeros de trabajo tu personalidad? – mejores respuestas
• si le preguntaran a las personas que lo conocen por qué debería ser contratado, ¿qué dirían? mejores respuestas
• si pudieras revivir los últimos 10 años de tu vida, ¿qué harías diferente? – mejores respuestas
• si sabes que tu supervisor está 100% equivocado acerca de algo, ¿cómo lo manejarías? – mejores respuestas
• ¿Hay algo más que debamos saber de usted? – mejores respuestas

j – z

• cuéntame algo que hubieras hecho de manera diferente en el trabajo: las mejores respuestas
• cuéntame sobre tu formación académica: las mejores respuestas
• ¿Qué te apasiona? – mejores respuestas
• ¿Cuáles son sus objetivos para los próximos 5-10 años? – mejores respuestas
• ¿cuáles son tus aficiones? – mejores respuestas
• ¿Cuáles son sus manías? – mejores respuestas
• ¿Qué podemos esperar de usted en los primeros 60 días en el trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué puedes aportar a esta empresa? – mejores respuestas
• ¿Qué puede hacer mejor para nosotros que los otros candidatos para el trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué puedes hacer por esta empresa? – mejores respuestas
• ¿Qué desafíos estás buscando en un trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué le gustó o no le gustó de su trabajo anterior? – mejores respuestas
• ¿Qué critica la gente más a menudo sobre ti? – mejores respuestas
• ¿Qué esperas de un supervisor? – mejores respuestas
• ¿Qué te ves haciendo dentro de los primeros 30 días en el trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué has aprendido de tus errores? – mejores respuestas
• ¿Qué te interesa de este trabajo? – mejores respuestas
• ¿Cuál es la mayor crítica que recibió de su jefe? – mejores respuestas
• ¿Qué es lo peor que te has salido con la tuya? – mejores respuestas
• ¿Cuál es el trabajo de tus sueños? – mejores respuestas
• ¿Cuál es su plan de desarrollo profesional? – mejores respuestas
• ¿que te hace enojar? – mejores respuestas
• ¿Qué lo hace único? – mejores respuestas
• ¿lo que te motiva? – mejores respuestas
• ¿Qué parte del trabajo será la menos difícil para ti? – mejores respuestas
• ¿Qué filosofía guía tu trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué estrategias utilizarías para motivar a tu equipo? – mejores respuestas
• ¿Qué fuerza te ayudará a tener éxito en el trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué tipo de ambiente de trabajo prefiere? – mejores respuestas
• ¿Cuál fue el mayor logro / fracaso en su posición anterior? – mejores respuestas
• ¿Qué es lo que más extrañarás de tu último trabajo? – mejores respuestas
• ¿Qué no te perderás de tu último trabajo? – mejores respuestas
• ¿Cuál sería su cultura de empresa ideal? – mejores respuestas
• ¿Qué estarías buscando en un solicitante? – mejores respuestas
• cuando puedes empezar a trabajar? – mejores respuestas
• ¿Cuándo planeas retirarte? – mejores respuestas
• ¿Dónde te ves dentro de 5 años? – mejores respuestas
• ¿Dónde más estás entrevistando? – mejores respuestas
• ¿Cuándo fue la última vez que te enojaste? ¿que pasó? – mejores respuestas
• ¿Qué parte de este trabajo es el mayor tramo para ti? – mejores respuestas
• ¿Por qué estás interesado en un trabajo de nivel inferior? – mejores respuestas
• ¿Por qué estás interesado en un trabajo no administrativo? – mejores respuestas
• ¿Por qué dejas tu trabajo? – mejores respuestas
• ¿Por qué eres la mejor persona para este trabajo? – mejores respuestas
• ¿Por qué quiere trabajar aquí? – mejores respuestas
• ¿Por qué debería arriesgarme? – mejores respuestas
• ¿Porque deberíamos contratarte? – mejores respuestas
• ¿Por qué no debería contratarte? – mejores respuestas
• ¿Por qué no fuiste ascendido en tu último trabajo? – mejores respuestas
• ¿Prefieres ser querido o respetado? – mejores respuestas

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