Cómo obtener un permiso para trabajar en los EE. UU.

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Todos los empleadores de los Estados Unidos deben confirmar que los empleados pueden trabajar legalmente en los EE. UU. si un individuo no es ciudadano o residente permanente de los Estados Unidos, entonces necesitarán un permiso para trabajar, así como la visa de trabajo adecuada. . Este permiso se conoce oficialmente como documento de autorización de empleo (ead), que permite a un no ciudadano trabajar en los EE. UU.

Es responsabilidad tanto de los empleadores como de los empleados confirmar la prueba de la situación laboral legal.

Los empleados deben demostrar que están autorizados para trabajar en los EE. UU., y los empleadores deben verificar la identidad y la elegibilidad de todos los nuevos empleados.

ciudadanos extranjeros autorizados a trabajar en los estados unidos

Existen varias categorías de trabajadores extranjeros a los que se les permite trabajar en los Estados Unidos, como los trabajadores inmigrantes permanentes, los trabajadores temporales (no inmigrantes) y los estudiantes / trabajadores de intercambio.

Las categorías de trabajadores autorizados para trabajar en los Estados Unidos incluyen:

  • ciudadanos de estados unidos
  • ciudadanos no ciudadanos de los estados unidos
  • residentes permanentes legales
  • no ciudadanos, no residentes debidamente autorizados para trabajar

Los trabajadores no ciudadanos y no residentes que pueden ser autorizados para trabajar en los Estados Unidos incluyen (según el idioma de los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos):

trabajadores temporales (no inmigrantes):  un trabajador temporal es un individuo que busca ingresar a los Estados Unidos temporalmente para un propósito específico. los no inmigrantes ingresan a los Estados Unidos por un período de tiempo temporal, y una vez que están en los Estados Unidos, están restringidos a la actividad o razón por la cual se emitió su visa de no inmigrante.

trabajadores permanentes (inmigrantes):  un trabajador permanente es un individuo que está autorizado a vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.

Estudiantes y visitantes de intercambio: los  estudiantes pueden, bajo ciertas circunstancias, se les permite trabajar en los Estados Unidos. sin embargo, deben obtener el permiso de un funcionario autorizado en su escuela. el funcionario autorizado se conoce como un funcionario escolar diseñado (dso) para estudiantes y el oficial responsable (ro) para visitantes de intercambio. los visitantes de intercambio pueden ser elegibles para trabajar temporalmente en los Estados Unidos a través del programa de visa de visitante de intercambio.

cómo obtener un permiso para trabajar en los estados unidos

un  documento de autorización de empleo (ead) , también conocido como tarjeta ead, permiso de trabajo o permiso de trabajo, es una autorización otorgada por los servicios de ciudadanía e inmigración de los estados unidos (uscis) que prueba que el titular está autorizado para trabajar en los estados unidos. Un ead es una tarjeta de plástico que generalmente es válida por un año y es renovable y reemplazable.

Los solicitantes de un EAD pueden solicitar:

  • permiso para aceptar empleo
  • reemplazo (de un ead perdido)
  • renovación de permiso para aceptar empleo

elegibilidad para un documento de autorización de empleo (ead)

Los ciudadanos estadounidenses y los residentes permanentes no necesitamos un documento de autorización de empleo ni ningún otro permiso de trabajo para trabajar en los Estados Unidos, que no sea su tarjeta de residencia si son residentes permanentes.

Todos los empleados, incluidos los ciudadanos estadounidenses y los residentes permanentes, deben demostrar la elegibilidad para trabajar en los EE. UU.

El documento de autorización de empleo es una prueba para su empleador de que tiene permiso legal para trabajar en los Estados Unidos.

Las siguientes categorías de trabajadores extranjeros son elegibles para solicitar un documento de autorización de empleo:

  • asilados y solicitantes de asilo
  • refugiados
  • estudiantes que buscan tipos particulares de empleo
  • ciudadanos extranjeros en los estados unidos que persiguen la etapa final de residencia permanente
  • nacionales de ciertos países que reciben un estado de protección temporal (tps) debido a las condiciones en sus países de origen
  • novios y cónyuges de nosotros ciudadanos
  • dependientes de funcionarios gubernamentales extranjeros
  • j-2 cónyuges o hijos menores de visitantes de intercambio
  • otros trabajadores dependiendo de las circunstancias.

Además, muchos beneficiarios y sus dependientes son elegibles para trabajar en los Estados Unidos. típicamente, el gobierno otorga esta elegibilidad a cierto empleador como resultado del estatus de no inmigrante de los beneficiarios o dependientes.

cómo solicitar un documento de autorización de empleo (ead)

la información sobre elegibilidad y los formularios para solicitar un ead están disponibles en el sitio web de servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos.

renovación de documentos de autorización de empleo (eads)

Si ha trabajado legalmente en los Estados Unidos y su cuenta ha expirado o va a expirar, puede solicitar una solicitud renovada con el formulario i-765, solicitud de autorización de empleo. un empleado puede solicitar una renovación antes de que expire el original, siempre que la solicitud no se procese más de 6 meses antes de la fecha de vencimiento. 

reemplazando un ead

La tarjeta ead se reemplaza por muchas razones diferentes. Si una tarjeta se pierde, es robada o contiene información incorrecta, puede ser necesario presentar un nuevo formulario i-765 y pagar una tarifa de presentación. Si el centro de procesamiento de uscis cometió un error al crear la tarjeta, no se requieren el formulario ni las tarifas de presentación. en algunos casos, se puede solicitar una exención de tarifas para todas las tarifas. 

verificación del empleador de autorización para trabajar en los estados unidos

Cuando son contratados para un nuevo trabajo, los empleados deben demostrar que tienen derecho legal a trabajar en los Estados Unidos. Los empleadores deben verificar la elegibilidad del individuo para trabajar, junto con su identidad. además, el empleador debe mantener un formulario de verificación de elegibilidad de empleo (formulario i-9) en el archivo.

Los individuos, como aquellos que han sido admitidos como residentes permanentes, que han recibido asilo o condición de refugiado, o que han sido admitidos en clasificaciones de no inmigrantes relacionadas con el trabajo, pueden tener autorización de empleo como resultado directo de su estado migratorio. Es posible que otros extranjeros necesiten solicitar individualmente la autorización de empleo, incluida la elegibilidad para trabajar en un puesto temporal dentro de los EE. UU.

prueba de elegibilidad para trabajar

los empleados deben presentar documentos originales (no fotocopias) a su empleador como parte del proceso de contratación. La única excepción ocurre cuando un empleado presenta una copia certificada de un certificado de nacimiento. los empleadores deben verificar la elegibilidad para el empleo y los documentos de identidad presentados por los empleados y registrar la información del documento en un formulario i-9 para cada empleado.

La información contenida en este artículo no es un consejo legal y no es un sustituto de dicho consejo. las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información en este artículo puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley. 

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  • cómo solicitar un ead
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  • reemplazando un ead
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