Por lo general, los empleadores verifican las referencias al final del proceso de solicitud, lo que lo convierte en uno de los pasos más cercanos al final antes de averiguar si consiguió el trabajo. Si ha planificado bien, tiene una lista de referencia lista para compartir con el posible empleador. y también está preparado para dar a sus referencias un aviso de que alguien se comunicará con usted.
Sin embargo, ese no debería ser su último punto de contacto con su referencia. es poco probable que prospere una relación que comienza y termina con usted pidiendo un favor.
pretenda mantener una relación activa y continua con sus referencias, incluso después de que hayan escrito cartas, llenado formularios o hablado por teléfono en apoyo de su candidatura.
Aquí hay más información sobre cómo hacer un seguimiento de sus referencias a lo largo de su búsqueda de empleo y por qué es importante.
referencias básicas
primero, una revisión rápida de los conceptos básicos cuando se trata de referencias. siempre elija personas que actúen como referencias que lo conozcan bien y que hablen bien de usted. (Aquí hay más consejos para elegir personas para escribir cartas de recomendación).
pregunte primero: antes de pasar el nombre y la información de contacto de alguien por primera vez, verifique si la persona está dispuesta a ser su referencia. Esto le da a las referencias la oportunidad de declinar educadamente. esa es una mejor opción que una referencia que solo puede discutir su trabajo vagamente, o peor, comparte comentarios negativos.
¿tiene que dar un aviso a las referencias cada vez que comparte su nombre e información de contacto? absolutamente no. no desea convertirse en una plaga; si obtuvo permiso para poner a alguien como referencia en marzo, suponga que se extiende hasta abril, mayo y junio también. póngase en contacto con sus referencias cuando llegue el momento en que los empleadores se pondrán en contacto con ellos. Aproveche la oportunidad de compartir la publicación de empleo, su currículum vitae y cualquier información sobre los puntos que desea que su referencia mencione o resalte.
Una excepción: si han pasado varios años desde que alguien acordó por primera vez ser su referencia, comuníquese y verifique si la persona todavía se siente cómoda siendo una referencia para usted.
mantenga siempre las referencias actualizadas en su búsqueda de empleo
su correo electrónico o llamada telefónica antes de que un posible empleador llegue a referencias no debe ser su último punto de contacto. además de informarle a las referencias que está buscando un trabajo, también debe compartir actualizaciones sobre el progreso de su búsqueda de empleo.
piénselo: ser una referencia no es fácil. ya sea que la empresa tenga referencias para responder preguntas escritas o les llame, les tomará su tiempo. una referencia realmente buena probablemente hará algún trabajo de antemano, también, revisando la lista de trabajos y pensando en su tiempo trabajando con usted.
Después de todo ese esfuerzo, es razonable que una referencia quiera saber el resultado de su búsqueda de empleo. así que, una vez que escuche las noticias sobre un trabajo, no deje sus referencias pendientes. llámeles o envíeles un correo electrónico informándoles si obtuvo el trabajo o no, y si recibió una oferta, infórmeles si la aceptó.
asegúrate de decir gracias
la búsqueda de empleo está llena de notas de agradecimiento. envía una nota después de entrevistas telefónicas, entrevistas en persona y a cualquier persona que lo ayude durante su búsqueda de empleo. Las referencias no son una excepción.
cuando alguien te dé una referencia, asegúrate de decir gracias. debe enviar un agradecimiento cada vez que alguien actúe como referencia. Puede ser tan simple y rápido como un correo electrónico breve y sincero. Una nota escrita a mano también es una opción.
Cuando consigues un trabajo, muchas personas optan por dar a las referencias un pequeño regalo simbólico. Las opciones típicas son flores, una botella de vino, una tarjeta de regalo o comida. Si bien no es necesario hacer un regalo, realmente puede ayudar a enviar el mensaje de que aprecia su referencia. revise ejemplos de cartas para ayudar a tener una idea de cómo decir gracias por una referencia o carta de recomendación.
mantener la relación en curso
¿Cómo puede florecer una relación si una persona siempre está dando y la otra persona está tomando la relación? Algunas maneras de asegurarse de que la relación sea pareja y que su referencia no se aproveche:
- diga gracias: como se mencionó anteriormente, enviar una nota de agradecimiento es una manera fácil pero significativa de informar a su referencia que valora su tiempo.
- oferta de reciprocidad: ¿ es su referencia también en el mercado laboral? dígale a su referencia que siempre está dispuesto y feliz de corresponder, y sea una referencia usted mismo.
- mantenerse en contacto: ¿solo envía su referencia por correo electrónico cuando busca trabajo? Esa es una mala costumbre. envíe notas ocasionales para mantener su referencia actualizada sobre su carrera y vida. Si tiene sentido para su relación, reúnase ocasionalmente para tomar un café o simplemente como la última publicación de su referencia en linkedin, instagram o facebook.