Cómo escribir una sección de habilidades de currículum

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

¿Cuál es la mejor manera de escribir una sección de habilidades para su currículum y resaltar sus calificaciones para el trabajo? La sección de habilidades de su currículum incluye sus habilidades relacionadas con los trabajos que está solicitando. en esta sección, debe enumerar las habilidades que son relevantes para el puesto o campo profesional en el que está interesado, tales como habilidades informáticas, habilidades de software y / o habilidades de lenguaje.

personalizar la sección de habilidades de tu currículum

personalice la sección de habilidades de su currículum para que coincida, tanto como sea posible, con los requisitos enumerados en el anuncio de trabajo. cuanto más se acerquen sus habilidades a los requisitos del trabajo, mayores serán sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

por ejemplo, si está solicitando un puesto administrativo, incluya en su sección de habilidades habilidades de microsoft office, habilidades de libros rápidos (si las tiene) y otros programas de software que puede usar. Si es un programador de computadoras, enumere los lenguajes de programación, el software, las plataformas y otras habilidades de tecnología de la información que tenga. 

Tener una sección de habilidades hace que sea fácil para un gerente de contratación determinar si tiene una habilidad específica requerida para un puesto. También es una manera fácil de obtener palabras clave de currículum en su currículum.

muchos empleadores utilizan sistemas automatizados de seguimiento de candidatos (ats) para escanear hojas de vida de candidatos; Estos sistemas están programados para buscar palabras clave específicas.

cuantas más palabras clave pueda “coincidir” su currículum, más probable es que su currículum sea seleccionado para su revisión por los ojos humanos. 

Ejemplo de la sección de habilidades de currículum

Este es un ejemplo de currículum con una sección de habilidades. descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.

habilidades

  • dominio de los programas de microsoft office (word, excel, powerpoint)
  • experiencia con libros rápidos y con el mantenimiento del presupuesto de la oficina
  • capacidad de trabajar con varios sistemas operativos, incluidos Windows, Mac OSX y Linux

múltiples secciones de habilidades de currículum

Si hay varios tipos de habilidades que son importantes para el trabajo que está solicitando, puede incluir más de una lista de habilidades en su currículum. 

por ejemplo, si está solicitando un trabajo en educación, puede incluir una lista de “habilidades informáticas” y una lista de “habilidades lingüísticas”.

Ejemplo de currículum con una sección de habilidades (versión de texto)

solicitante de Carolina
6739 blossom street
kingsport, tn 37617
(000) 123-4567
email@email.com

Especialista en Social Media

experto en aumentar el reconocimiento organizacional y el alcance a través de las redes sociales.

Especialista en redes sociales altamente creativo y optimista con 6 años de experiencia construyendo presencia en redes sociales para profesionales de bienes raíces y propietarios de pequeñas empresas. bien versado en marketing y análisis de redes sociales, redacción de contenido, edición de video y fotografía digital.

Las habilidades clave incluyen:

redes sociales : facebook, twitter, instagram, snapchat, pinterest, google +, youtube

edición de contenido : microsoft office suite (word, excel, powerpoint, access, outlook), wordpress

diseño gráfico : adobe creative cloud (photoshop, ilustrador, indesign, dreamweaver, premiere pro)

experiencia profesional

Homefront Real Estate Agency, Kingsport, TN
Especialista en redes sociales (08/2014 – presente) se
unió al equipo de 18 agentes de bienes raíces para crear una presencia dinámica en las redes sociales en Facebook, Google +, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube y canales de snapchat. logros notables:

  • aumentó los seguidores de Facebook en un 74% a través de análisis de redes sociales diligentes y receptivos.
  • ayudó a los miembros del equipo de bienes raíces a participar en una estrategia colaborativa de publicación de anuncios de bienes raíces en craigslist.
  • creó y construyó el primer canal de YouTube de la empresa, publicando recorridos de diapositivas de listados de casas.

trabajos independientes, kingsport, tn
especialista en redes sociales (06/2012 – presente)

generó una red de clientes continuos de pequeñas empresas que necesitan redes sociales a pequeña escala y servicios de administración de sitios web. cuentas de redes sociales establecidas, sitios web diseñados y publicaciones y blogs creados. logros notables:

  • construyó relaciones duraderas con compañías que incluyen a jane matthews, agente de bienes raíces, lavandería en línea, alimentos para el jardín y granjas de spring hill.
  • clientes capacitados en wordpress y otras herramientas digitales, lo que les permite administrar sus propias propiedades web.

educación y credenciales

universidad de tennessee , knoxville, tn
licenciatura en administración de medios,
lista de decanos de 2012 ; escuela de periodismo y beca de medios electrónicos; tercer año en el extranjero en francia

listas para revisar

¿No estás seguro de qué habilidades incluir? Aquí hay una lista de palabras clave para currículums y cartas de presentación que puede usar para describir sus habilidades, así como listas de habilidades para currículums para una variedad de ocupaciones y tipos de trabajos.

habilidades: duro vs suave

los conjuntos de habilidades incluyen tanto habilidades duras como habilidades blandas. Las habilidades difíciles son habilidades de enseñanza o habilidades que se pueden cuantificar. las habilidades blandas son habilidades interpersonales subjetivas (como “comunicaciones”, “liderazgo”, “trabajo en equipo” o habilidades “motivadoras”) que son mucho más difíciles de cuantificar.

ambos tipos de habilidades pueden incluirse en un currículum y en cartas de presentación. Aquí hay más información sobre la diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas, y una lista de habilidades blandas.

trabajo específico vs. transferible

Las habilidades específicas del trabajo son aquellas habilidades que permiten a un candidato para el empleo sobresalir en un trabajo en particular. algunas habilidades se obtienen asistiendo a la escuela o programas de capacitación. otros pueden adquirirse a través de la experiencia de aprendizaje en el trabajo.

las habilidades específicas del trabajo varían según el puesto. por ejemplo, un trabajador de la mesa de ayuda necesita habilidades informáticas, los maestros necesitan habilidades de planificación de lecciones y los carpinteros necesitan habilidades para trabajar con herramientas eléctricas.

las habilidades específicas del trabajo pueden contrastarse con habilidades transferibles como comunicación, organización, presentación, trabajo en equipo, planificación y gestión del tiempo, que se requieren en una amplia gama de trabajos.

Las habilidades transferibles son aquellas que utiliza en casi todos los trabajos. ambos tipos de habilidades se pueden incluir en un currículum.

no todas las habilidades deben incluirse en tu currículum 

Si bien enumerar sus habilidades es algo bueno, no todas las habilidades que posee deben ser, o deberían ser, incluidas.

no enumeres habilidades que no tienes realmente. omita las habilidades obsoletas (ese programa que aprendió a usar en los albores de la tecnología informática, por ejemplo).

Además, no es necesario incluir habilidades que no se relacionen con el trabajo en cuestión. a menos que solicites entretenerte en fiestas infantiles, no debes incluir tu habilidad para hacer animales con globos.

tabla de contenido del artículo salte a la sección

  • Personaliza tu sección de habilidades
  • Ejemplo de la sección de habilidades de currículum
  • múltiples secciones de habilidades de currículum
  • listas para revisar
  • habilidades: duro vs suave
  • trabajo específico vs. transferible
  • no incluye todo