Dados los altos costos y los riesgos de inversión inherentes a la industria de la construcción, los empleadores buscan los gerentes de construcción más experimentados y acreditados que puedan encontrar. por lo tanto, cuando solicite un trabajo en administración de la construcción, su carta de presentación debe incluir la mención de proyectos anteriores, junto con cualquier certificación o educación que haya recibido.
sin embargo, si está solicitando su primer puesto de gestión de construcción, debe resaltar sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos en la carta de presentación para obtener el interés del empleador. Tampoco hace daño jugar la tarjeta de red y soltar los nombres de los contactos que puede compartir en común con el empleador (pero solo si sabe que este contacto diría cosas positivas sobre usted si se le pregunta).
un ejemplo de carta de presentación para aquellos con experiencia
El siguiente es un ejemplo de una carta de presentación para un trabajo de administración de construcción diseñado para un candidato con experiencia. use esta carta de presentación como guía, pero recuerde ajustar los detalles para adaptarse a su situación y la posición específica que está solicitando.
Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación para un gerente de construcción. descargue la plantilla de carta de presentación (compatible con Google Docs y Word en línea) o lea a continuación para obtener más información.
carta de presentación del gerente de construcción (versión de texto)
solicitante de edith
123 main street
anytown, ca 12345
555-555-5555
edith.applicant@email.com
fecha
aubrey lee
director, recursos humanos
acme construcción
123 negocio rd.
ciudad de negocios, ny 54321
Desde el primer día, comencé a administrar proyectos personalizados de construcción de viviendas hace siete años, siempre me he dado cuenta de mi objetivo de llevar cada proyecto a tiempo y por debajo del presupuesto. Sin embargo, nunca he creído que cumplir esos criterios solo fuera lo suficientemente bueno.
Si acepta que los proyectos bien administrados deben superar las expectativas de los clientes con respecto a la calidad y el servicio, deberíamos hablar.
Para ayudarlo a aprender más sobre mi historial, adjunto mi currículum. Si bien ilustra mi experiencia y capacitación, lo que no puede comunicar es mi dedicación a mi oficio. Mi credo profesional y contribuciones incluyen:
- Me enorgullezco de la calidad de mi trabajo y estoy dispuesto a realizar personalmente incluso las tareas más serviles para eliminar los obstáculos del proyecto y hacer el trabajo.
- éxito en la finalización puntual y de calidad de más de 75 nuevas viviendas en los barrios de Sunnyside, Edgemoor y Rolling Hills y Berkeley de la ciudad de Xyz desde 20– (cartera disponible a pedido).
- capacidad de imaginar cómo deberían verse y fluir partes específicas de la casa, y comunicar esas ideas a arquitectos, diseñadores y altos directivos, siempre con resultados positivos.
- experiencia en evaluación de planos y colaboración con arquitectos en el transcurso de un trabajo para señalar descuidos que consumirían innecesariamente el tiempo y el dinero del cliente.
- experto en construir relaciones duraderas con propietarios de viviendas, quienes frecuentemente solicitan asesoramiento sobre proyectos. dispuesto a proporcionar este consejo sin cargo en interés de la buena voluntad del cliente cuando sea necesario.
- excelentes habilidades para guiar, motivar, capacitar y asesorar a otros carpinteros.
Según mi experiencia y un fuerte compromiso con mi oficio, sé que agregaré un valor significativo a su equipo. Espero poder analizar mis capacidades con más detalle y estoy disponible para una entrevista personal a su conveniencia.
Gracias por su tiempo y consideración.
sinceramente,
firma (carta impresa)
tu nombre
ejemplo de carta de presentación para solicitantes de nivel de entrada
si no tiene experiencia real a largo plazo como gerente de construcción, su carta de presentación puede ser bastante efectiva si muestra su capacitación y experiencia en construcción relacionada. Aquí hay un ejemplo.
nombre de la
empresa dirección de la empresa
ciudad, estado código postal
Apreciado Director de Recursos Humanos,
Me interesó mucho saber que Johnson Construction está buscando un gerente de construcción.
En el transcurso de los últimos ocho años, he avanzado desde mi rol inicial como trabajador general para convertirme en carpintero y capataz de la construcción de viviendas ABC. mi supervisor, el gerente de construcción Joe Smith, dará fe de mi atención al detalle y la calidad, la conciencia de los costos y la disposición para asumir las responsabilidades de un gerente de construcción.
Algunas de mis calificaciones para este puesto incluyen:
- 8 años de experiencia en la construcción de viviendas residenciales, con la capacidad comprobada de interpretar planos y garantizar que todas las tareas se realicen a tiempo y por debajo del presupuesto.
- la finalización reciente de mi bs en administración de construcción de la universidad de mi ciudad natal.
- Capacidad comprobada para colaborar con subcontratistas del proyecto para mantener todas las fases del proyecto a tiempo.
- fuertes habilidades de liderazgo, motivando a los miembros del equipo a través de la dedicación personal a la calidad, el diálogo constructivo y una ética de trabajo sin compromisos.
Confiando en que estoy listo para asumir las responsabilidades de un gerente de construcción, agradecería la oportunidad de reunirme con usted para analizar mis calificaciones para este puesto con más detalle. Gracias por su tiempo y consideración.
sinceramente,
firma (carta impresa)
tu nombre
cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico
Si está enviando una carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y el cargo en el asunto del mensaje de correo electrónico. debe incluir su información de contacto en su firma de correo electrónico, pero no necesita incluir la información de contacto del empleador. recuerde comenzar su mensaje de correo electrónico con el saludo apropiado.
