Cómo escribir un gran currículum de banca de inversión

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

La banca de inversión es un negocio rápido, de alto estrés y ferozmente competitivo que requiere conocimiento y experiencia especializados, sin mencionar el compromiso, el enfoque, así como la resistencia física y mental necesaria para trabajar largas horas. Las oportunidades profesionales en banca de inversión siempre están disponibles, aunque son más abundantes en los años de bonanza y escasas en tiempos de escasez económica.

para ayudarlo a conseguir el gran trabajo que está buscando, es posible que desee conocer estos consejos para crear un currículum bancario de inversión asesino. obtener un trabajo en esta ocupación potencialmente lucrativa generalmente requiere algunas habilidades y cualidades clave, aunque una recomendación fuerte de alguien de influencia puede triunfar sobre todas ellas. 

1:38

cómo escribir el mejor currículum de banca de inversión

construyendo tu currículum

Aunque no hay un formato perfecto ni un contenido infalible para un currículum, las sugerencias a continuación sobre cómo optimizar su currículum han demostrado ser efectivas para conseguir empleos en el sector financiero, incluida la banca de inversión.

tenga en cuenta que existe una diferencia entre un currículum dirigido a un trabajo de banca de inversión y un trabajo de contabilidad. mientras que el candidato de banca de inversión puede tener cierta experiencia contable, tener una experiencia establecida en análisis financiero, fusiones y adquisiciones, ofertas públicas iniciales, valoraciones o experiencia en investigación tanto del lado del comprador como del lado del vendedor tiende a ser mucho más importante. y, por supuesto, un candidato debe poder demostrar su disposición a dedicar las horas exigentes que requiere el trabajo.

El formato de currículum que se describe a continuación es un acuerdo estándar y ampliamente utilizado, pero también puede buscar otros formatos de currículum en línea o en los muchos libros disponibles sobre este tema. También tenga en cuenta que la información incluida en la muestra es solo para fines ilustrativos. su propio currículum, por supuesto, reflejará su propia educación, experiencia y otra información pertinente.

educación

Para establecer su formación académica, es importante enumerar el colegio o la universidad donde estudió, los títulos obtenidos, si tuvo designaciones especiales de honores o logros académicos notables, y cite los cursos especializados que haya completado que sean relevantes para la banca de inversión. . por ejemplo, vale la pena mencionar los cursos de ciencias de la computación, análisis estadístico, redacción comercial, derecho contractual, gestión financiera o administración de empresas en esta sección.

antecedentes de empleo

incluya el título de sus trabajos actuales y anteriores, junto con el nombre y la ubicación de la empresa y sus deberes y logros en un párrafo.

por ejemplo:

2017 a la fecha  : sucursal del banco principal, nueva york, ny
contador júnior, departamento de préstamos comerciales

  • libros auditados de solicitantes de préstamos para pequeñas empresas para determinar el flujo de caja, los niveles de deuda y los factores de riesgo para evaluar la solvencia crediticia.
  • informó directamente al vicepresidente y presidente del comité de préstamos para pequeñas empresas.

habilidades

cree una sección llamada “habilidades” y enumere sus habilidades relevantes. Por ejemplo, más allá de su talento como contador, es posible que tenga conocimiento de la legislación fiscal, habilidades gerenciales previas y una comprensión más aguda que la media de la naturaleza humana. concéntrese en las habilidades más relevantes y demuestre que posee todas las habilidades que dice tener.

Si le faltan habilidades específicas, también puede enumerar habilidades personales (blandas). por ejemplo, podría decir que está muy motivado, enérgico, entusiasta, orientado a los detalles, etc. Muchas de estas cosas estarán implícitas en su conjunto de habilidades de banca de inversión, es decir, las habilidades de contabilidad generalmente sugieren una personalidad orientada a los detalles, por lo que probablemente pueda excluir cualquier superposición por razones de brevedad.

listado de calificaciones en su currículum

Los posibles empleadores en el campo de la banca de inversión buscarán candidatos con las siguientes calificaciones en educación y experiencia laboral:

un título universitario o universitario en cualquiera de los siguientes:

  • contabilidad
  • bancario
  • administracion de Negocios
  • derecho empresarial
  • Ciencias de la Computación
  • ciencias económicas
  • Finanzas
  • recursos humanos
  • tecnologías de la información
  • ley de Impuesto

esto no está escrito en piedra, ya que los posibles empleadores considerarán otras disciplinas relacionadas con la empresa, la ley o la tecnología que no figuran en esta lista. Básicamente, los empleadores quieren ver que usted puede aportar algo valioso a su equipo. 

calificaciones únicas

los empleadores con necesidades especiales pueden buscar candidatos con educación y experiencia previa en relaciones gubernamentales, relaciones internacionales y / o políticas públicas, dependiendo del tipo de banca en la que se especialice la oficina.

La experiencia laboral en las áreas citadas anteriormente, más cualquier aspecto de la contabilidad, la banca, las finanzas y los puestos de nivel medio a alto directivo (especialmente en finanzas) son particularmente atractivos para los posibles empleadores.

Otra área especializada en la que los bancos de inversión pueden estar contratando es el cumplimiento del gobierno. Como las leyes regulatorias bancarias y financieras se han vuelto cada vez más complejas en los últimos años, existe una demanda constante de personal de cumplimiento. Otro aspecto crítico de la banca de inversión consiste en recaudar capital para financiar inversiones. Este trabajo requiere el talento de un vendedor, así como el conocimiento en finanzas. 

calificaciones de nivel de entrada

para puestos de nivel junior, puestos de prácticas o pasantías en banca de inversión, las calificaciones no pueden limitarse a las áreas citadas anteriormente. La educación y la experiencia que se centran menos en las finanzas pueden ser aceptables para empleadores potenciales con miras a capacitar a nuevos empleados en especialidades de banca de inversión.

calificaciones personales

Las calificaciones personales que los empleadores encuentran atractivas en un candidato de trabajo pueden incluir lo siguiente:

  • pensamiento estrategico
  • habilidades de comunicación
  • habilidades de las personas: colaboración, capacidad de gestión, personalidad, etc.

nuevamente, tendrá que respaldarlos con una breve declaración en su currículum y, suponiendo que avance en el proceso, demostrará aún más estas calificaciones en la entrevista.

Cómo expresar tu experiencia y logros

debe intentar enumerar todas sus experiencias y logros relevantes en formato sucinto y con viñetas. use verbos y frases activas como: administrado, supervisado, desarrollado, creado, inventado, organizado, asistido, analizado, recaudado fondos, productos vendidos, escrito, diseñado o cualquier palabra similar que refleje sus logros específicos. esto puede integrarse dentro de cada entrada a la sección de antecedentes laborales del currículum.

por ejemplo:

  • supervisó un equipo de auditores internos
  • creó e implementó un nuevo programa de software de seguimiento de deudas
  • recaudó $ 5 millones en capital de inversión a través de llamadas en frío y publicidad por correo directo, trabajando en colaboración con una agencia de publicidad.

usa frases clave en tu carta de presentación

Si responde a un anuncio o publicación de ofertas de trabajo, el solicitante debe repetir algunas palabras clave que se encuentran en el listado en su carta de presentación. por ejemplo, si un anuncio de trabajo establece que los candidatos deben tener habilidades de marketing y gestión, asegúrese de incluir estas frases clave en algún lugar cerca de la parte superior de su carta de presentación y en su currículum.

aprovechar referencias positivas

Las cartas de referencia positivas de empleadores anteriores son una ventaja. sin embargo, si no obtiene cartas de referencia y aún cita a empleadores anteriores como referencias, asegúrese de obtener su permiso por adelantado. una vez más, si tiene un gran grupo para extraer, querrá las referencias de las publicaciones que haya tenido que sean más relevantes para las calificaciones de banca de inversión.

Para los solicitantes de empleo actualmente empleados, puede que no sea una buena idea pedirle una referencia a su empleador.

la línea de fondo

En un mercado laboral competitivo, un currículum persuasivo le dará al solicitante una ventaja definitiva entre los muchos que pueden postularse para el puesto. La relevancia siempre debe ser su guía para decidir qué incluir y ampliar en su currículum de banca de inversión. seguir las sugerencias anteriores al redactar su currículum vitae puede no garantizar que será contratado, pero si está calificado, estará en la carrera.