lo más probable es que ya haya usado YouTube directamente desde el sitio o un video incrustado en un artículo en algún momento hoy o en la última semana. YouTube se fundó en febrero de 2005 como un destino en línea para ver y compartir videos originales. Google lo compró en noviembre de 2006 y ahora se considera líder en videos en línea generados por los usuarios y el más grande de todos los sitios web de videos. La empresa está ubicada en San Bruno, California.
el producto
youtube proporciona una manera fácil para que los usuarios carguen y compartan videoclips en su sitio, con tecnología de reproducción de video originalmente basada en adobe flash. los videos también se pueden compartir a través de otros sitios web, correo electrónico, dispositivos móviles y blogs, prácticamente en cualquier lugar de Internet.
youtube comenzó a avanzar hacia contenido premium con el lanzamiento de youtube red en 2015 y youtube tv en 2017. youtube red brinda acceso a contenido y música sin publicidad, mientras que youtube tv es un servicio que transmite canales de cable y transmisión en línea como un medio para competir con proveedores de cable y satélite.
La función de canales del sitio permite a los usuarios crear páginas de perfil personal donde pueden guardar sus videos favoritos, crear listas de reproducción y suscribirse a los videos de otras personas. los usuarios también pueden buscar contenido usando palabras clave y seleccionar videos de varias categorías o áreas especializadas en el sitio.
la empresa obtiene ingresos a través de las diferentes formas de publicidad que aparecen en su sitio, incluidos los anuncios diarios en la página de inicio, anuncios generales y de texto que aparecen junto a los resultados de búsqueda, anuncios que aparecen en videos y concursos patrocinados por anunciantes.
trabajando con youtube
en su sitio web, youtube dice que la cultura de su empresa está profundamente arraigada en la colaboración: “no solo intercambiamos ideas dentro de nuestros propios equipos, sino que trabajamos con personas de todo Google para encontrar soluciones a nuestros desafíos en pantalla y detrás de escena. Las habilidades y características que YouTube busca en los empleados potenciales incluyen:
- codificación
- comunicación y habilidades interpersonales
- equipo orientado
- orientado a resultados
- adaptado
- proactivo
- dispuesto a tomar posesión
- buena ética de trabajo
- divertido
- prospera en una organización plana
- flexibilidad
solicitar vacantes en youtube
la creatividad y las habilidades de pensamiento analítico son tan importantes como los conocimientos técnicos para YouTube, así que asegúrese de resaltar estas habilidades en su currículum.
Si recibe una llamada de un reclutador, prepárese para la posibilidad de varias entrevistas. el proceso de entrevista es por lo que google es famoso. la primera, que determinará si debe ser llevado a una entrevista en persona, se realizará por teléfono y durará entre 30 y 40 minutos.
la entrevista en el sitio evaluará las habilidades básicas de ingeniería de software, como codificación, desarrollo de algoritmos, patrones de diseño, estructuras de datos y habilidades de pensamiento analítico. se le harán preguntas relacionadas con su área de interés y se le pedirá que las resuelva en tiempo real. Los entrevistadores estarán interesados en el proceso que utiliza para resolver el problema y en lo creativo que sea.
hablarás con al menos cuatro entrevistadores, que van desde la gerencia hasta posibles colegas. Una vez finalizadas todas las entrevistas, el comité de contratación podría tomar hasta dos semanas para tomar una decisión.
