Cómo conseguir tu primer trabajo después de la universidad

asegurar ese primer trabajo después de la universidad puede ser una perspectiva desalentadora para muchos seniors y recién graduados. sin embargo, puede hacerse cargo del proceso siguiendo algunos consejos y estrategias simples para conseguir un trabajo que le ayudará a que su carrera tenga un comienzo positivo. 

comience tocando los recursos disponibles para usted como estudiante o recién graduado de su universidad. visite la oficina de carreras y reúnase con un asesor de carreras para discutir sus opciones.

También puede buscar asesoramiento profesional si no está seguro de sus objetivos. los asesores pueden ayudarlo a desarrollar currículums y cartas de presentación, prepararse para entrevistas y formular un plan de búsqueda de empleo adecuado a sus intereses.  

las universidades también organizan visitas de reclutadores individuales, celebran ferias de carreras en el campus, ofrecen eventos de reclutamiento en ciudades clave y patrocinan programas de creación de redes de ex alumnos. 

La creación de redes puede ser una de las formas más efectivas de conseguir un trabajo. de hecho, una encuesta conjunta realizada por linkedin y el grupo adler reveló que el 85% de todos los trabajos se obtienen a través de redes.

El mejor enfoque suele ser indirecto, como contactar a los contactos para obtener información y asesoramiento en lugar de pedirle directamente a la gente que lo contrate.

Póngase en contacto con tantos profesionales como sea posible para consultas informativas. obtenga listas de antiguos alumnos voluntarios de la oficina de su carrera o asociación de antiguos alumnos, asista a eventos de redes y pregúnteles a los antiguos alumnos con quienes desarrolla una relación si puede hacer un seguimiento con ellos para obtener más información sobre su entorno laboral.

contacto con empleadores anteriores, entrenadores, profesores, clérigos y otros que lo han observado en cualquier capacidad productiva. pregúnteles si tienen algún contacto en los campos de interés con quién podría ponerse en contacto para obtener información y asesoramiento. 

También puede hacer algunas redes virtualmente a través de plataformas digitales como linkedin.

linkedin no solo es un gran lugar para construir una red, sino que también sirve como otra forma de mostrar lo que tiene para ofrecer, construir su marca personal, buscar y solicitar empleo y conectarse con reclutadores y empleadores potenciales. También puede unirse a cualquier grupo de linkedin para su universidad y comunicarse con ex alumnos en los campos de interés. 

puedes crear un perfil de linkedin mientras todavía estás en la escuela y construirlo desde allí. incluso sin experiencia laboral, aún puede resaltar sus habilidades, educación, actividades extracurriculares, pasantías y oportunidades de voluntariado, e incluso pedir recomendaciones a las personas.

crear su propio sitio web puede servir para muchos propósitos. es una plataforma de su propiedad donde puede expresar su personalidad con su propia marca, mostrar sus habilidades con una cartera de muestras de trabajo y demostrar su conocimiento a través de un blog u otro contenido que cree.

Según Forbes, más de la mitad de todos los gerentes de contratación están más impresionados por el sitio web personal de un candidato de trabajo que cualquier otra herramienta de marca personal.

puede comprar un nombre de dominio de uno de los muchos sitios de alojamiento y utilizar una herramienta como squarespace, wix o wordpress para desarrollar su sitio o contratar uno para crear uno para usted.

únete a una organización oficial relacionada con tu campo o industria como miembro estudiante si aún estás en la universidad o como miembro profesional después de graduarte. muchos colegios tienen capítulos de asociaciones nacionales, y si no hay uno para el que desea unirse, puede comenzar uno.

Muchas asociaciones profesionales organizan conferencias donde puede codearse con profesionales experimentados que a menudo están ansiosos por ayudar a los recién llegados a su campo. voluntario para ayudar a ejecutar la tabla de registro, y conocerá a muchas personas potencialmente útiles. incluso puedes encontrar un mentor.

Después de tener una reunión de trabajo en red positiva con alguien, trate de organizar un día de trabajo sombra como seguimiento. le ayudará a obtener una visión interna de cómo sería trabajar en ese trabajo y también le dará una idea de si le gustaría trabajar en esa empresa específica. También es probable que conozcas a mucha gente y tengas la oportunidad de hacer algunas impresiones y conexiones positivas.

evalúa tus intereses y habilidades más fuertes y prepárate para decirle a las personas con quienes conoces algunas cosas interesantes sobre ti para captar su atención. Piense en ello como un comercial de 30 segundos. 

por ejemplo, podría decir “soy un estudiante de inglés a quien le encanta escribir. He organizado y promovido muchos conciertos y eventos de recaudación de fondos para el grupo de canto de mi campus. También me encanta seguir las tendencias de la moda y he ayudado a coordinar el campus anual. desfile de moda patrocinado por mi hermandad “. 

identifique empleadores de interés y visite la sección de empleo de su sitio web y busque oportunidades para estudiantes universitarios o graduados.

verifique si su universidad tiene ex alumnos que trabajen en sus organizaciones objetivo y solicite sus consejos sobre cómo acceder a trabajos allí. las oficinas de su carrera y ex alumnos pueden ayudarlo a identificar ex alumnos por organización, y también puede usar la función de ex alumnos en linkedin para identificar algunos contactos.

use sitios de trabajo como Indeed.com para generar más oportunidades de trabajo. identifique bolsas de trabajo especializadas o de nicho para su campo para encontrar más listados. 

A medida que sus objetivos profesionales comienzan a cristalizarse, desarrolle versiones de su currículum dirigidas a trabajos específicos. Muestre las habilidades, experiencias, cursos y proyectos relacionados principalmente con sus objetivos laborales emergentes. 

Evite las cartas de presentación genéricas. en su lugar, tómese el tiempo para escribir una carta de presentación específica para presentar un caso especial sobre cómo cada trabajo coincide con sus intereses y habilidades. obtenga comentarios y consejos de asesores y mentores, y siempre revise cuidadosamente sus documentos.

trate su búsqueda de trabajo como un trabajo real y organícese. Mantenga una base de datos de todas sus aplicaciones y contactos.

Programe 10 horas por semana para buscar trabajo mientras está en la escuela. aumente el tiempo que pasa 20 horas a la semana durante los descansos y después de la graduación.

Los patrocinadores de pasantías a menudo contratan de su lista anterior de pasantes. de hecho, las pasantías remuneradas conducen a ofertas de trabajo para el 60% de los graduados universitarios que las tienen, según una investigación de la asociación nacional de universidades y empleadores (nace).

Teniendo esto en cuenta, es aconsejable tratar de obtener al menos una pasantía directamente de la universidad. Si descubre que no está calificado para su trabajo objetivo en la graduación, explore la posibilidad de realizar una pasantía para el verano o el otoño después de la graduación. 

incluso si su pasantía no lleva a una oferta de trabajo, le dará la oportunidad de adquirir habilidades y contactos valiosos. Si el flujo de caja es un problema, asegúrese de solicitar pasantías remuneradas, o combine una pasantía de medio tiempo con un trabajo remunerado básico. 

Finalmente, trate de mantener un poco de equilibrio en su vida mientras está en modo de búsqueda de empleo. haga ejercicio, siga una dieta saludable, duerma lo suficiente y continúe persiguiendo sus intereses externos para mantener su nivel de energía y mantener un estado mental positivo.

encontrar ese primer trabajo perfecto puede llevar algún tiempo, pero hacer una buena combinación valdrá la pena su preparación y paciencia.