- 1. trabajadores con muy pocos créditos
- 2. trabajadores que mueren antes de los 62
- 3. ciertos cónyuges divorciados
- 4. ciertos jubilados expatriados
- 5. ciertos inmigrantes legales
- 6. ciertos empleados del gobierno
- 7. evasores de impuestos por cuenta propia
- 8. ciertos inmigrantes mayores de 65 años
- conclusión
Los trabajadores estadounidenses que no califican para los beneficios de jubilación de la seguridad social son relativamente raros. pero si usted es uno de ellos, debe saberlo para asegurarse de tener otras fuentes de ingresos o ver si existe una forma de ser elegible después de todo.
Lo que sigue son las ocho categorías más comunes de trabajadores que no califican para los beneficios.
conclusiones clave
- algunos trabajadores estadounidenses no califican para los beneficios de jubilación de la seguridad social.
- Los trabajadores que no han acumulado los 40 créditos necesarios (aproximadamente 10 años de empleo) no son elegibles para la seguridad social.
- aquellos que no pagaron impuestos de seguridad social, incluidos ciertos empleados del gobierno y trabajadores independientes, no son elegibles para la seguridad social.
- los expatriados estadounidenses que se jubilan en ciertos países, y algunos inmigrantes retirados a los Estados Unidos, no pueden cobrar los beneficios de la seguridad social.
- los cónyuges divorciados casados de menos de 10 años no pueden reclamar los beneficios de su ex.
1. trabajadores con muy pocos créditos de seguridad social
Un requisito mínimo para cobrar los beneficios de jubilación de la seguridad social es realizar un trabajo suficiente. La administración de la seguridad social define “trabajo suficiente” como ganar 40 créditos de seguridad social. más específicamente, en 2020, un individuo recibe un crédito por cada $ 1,410 en ingresos, y puede obtener un máximo de cuatro créditos por año. entonces, 40 créditos equivalen aproximadamente a 10 años de trabajo.
Es importante saber si no califica para los pagos de la seguridad social porque deberá asegurarse de tener ingresos suficientes para mantener su estilo de vida.
Si gana el salario mínimo federal de $ 7.25 por hora, necesitará 194.48 horas de trabajo para recibir un crédito para la seguridad social. trabajando solo 15 horas a la semana con este salario, obtendrá los créditos máximos por año. eso significa que incluso aquellos que trabajan a tiempo parcial para poder asistir a la escuela o cuidar a un niño, o aquellos que trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar trabajo a tiempo completo, pueden acumular créditos de seguridad social sin demasiados problemas.
los créditos ganados nunca caducan, por lo que cualquier persona que haya dejado la fuerza laboral con cerca de 40 créditos podría considerar regresar y hacer el trabajo adicional mínimo que necesitan para calificar. Puede verificar la cantidad de créditos que tiene hasta ahora en el sitio web de la seguridad social.
2. trabajadores que mueren antes de los 62 años
la edad mínima para comenzar a reclamar los beneficios de jubilación de la seguridad social es de 62 años. Si alguien muere joven, los hijos dependientes y los cónyuges pueden tener derecho a los beneficios de supervivencia. Por ejemplo, a los 60 años, las viudas y los viudos pueden comenzar a recibir beneficios de seguridad social basados en el registro de ganancias de su cónyuge fallecido. Los pacientes con enfermedades terminales pueden solicitar ingresos por discapacidad del seguro social, lo que significa que aún recibirán algún beneficio de sus contribuciones al sistema .
¿Qué pasa si tiene una enfermedad terminal y ha alcanzado la edad mínima de jubilación? Si es soltero, reclamar de inmediato puede ser la estrategia más sensata. pero si tiene un cónyuge, la postergación puede proporcionarle mayores beneficios.
3. ciertos cónyuges divorciados
las personas divorciadas a veces pueden tener derecho a la mitad de los beneficios de seguridad social de un ex, por lo general, amas de casa a tiempo completo o padres que se quedan en casa que no trabajaron y, por lo tanto, no obtuvieron beneficios por su cuenta. esos cónyuges estarán en desventaja si el matrimonio duró menos de 10 años porque no son elegibles para reclamar beneficios de seguridad social del registro de ganancias de su ex cónyuge. solo aquellos divorciados que estuvieron casados por más de una década pueden reclamar los beneficios del ex cónyuge, siempre que sean solteros, tengan 62 años o más y reciban menos beneficios en función de sus propios registros de trabajo.
4. trabajadores que se jubilan en ciertos países extranjeros
Los ciudadanos estadounidenses que viajan a la mayoría de los países extranjeros o viven en ella después de jubilarse generalmente pueden recibir beneficios de la seguridad social. pero si ese país es azerbaiyán, bielorrusia, cuba, georgia, kazajstán, kirguistán, moldavia, corea del norte, tayikistán, turkmenistán, ucrania, uzbekistán o vietnam, a partir de julio de 2019, el gobierno no les enviará pagos de seguridad social.
Puede haber excepciones disponibles en todos estos países, excepto en Cuba y Corea del Norte, sin embargo, utilice la herramienta de evaluación de pagos del gobierno en el extranjero para ver si podrá continuar recibiendo los beneficios de la seguridad social mientras viva en el extranjero.
$ 3,011
La mayoría de las personas que alcanzan la plena edad de jubilación en 2020 pueden obtener beneficios de seguridad social por mes.
5. ciertos inmigrantes legales
Los inmigrantes legales que han obtenido 40 créditos de trabajo de seguridad social en los Estados Unidos son elegibles para recibir beneficios completos de seguridad social para nosotros. Los inmigrantes que no tienen suficientes créditos estadounidenses pero que provienen de uno de los 26 países con los que Estados Unidos tiene seguridad social acuerdos o acuerdos de totalización, pueden calificar para recibir beneficios prorrateados. Estos beneficios se basan en sus créditos laborales obtenidos en el extranjero combinados con sus créditos laborales estadounidenses, un acuerdo que es particularmente útil para los inmigrantes mayores que probablemente no acumulen 10 años de trabajo en Estados Unidos antes de retirarse.
Sin embargo, los trabajadores que no han ganado al menos seis créditos estadounidenses no pueden recibir pagos en virtud de acuerdos de totalización.
6. ciertos empleados del gobierno
Los empleados del gobierno federal contratados antes de 1984 pueden ser incluidos en el sistema de jubilación del servicio civil (csrs), que proporciona beneficios de jubilación, discapacidad y supervivencia. Estos trabajadores no tienen impuestos de seguridad social deducidos de sus cheques de pago y, por lo tanto, no son elegibles para recibir beneficios de seguridad social.
aún pueden calificar si han obtenido beneficios a través de otro trabajo o un cónyuge; sin embargo, en estos casos, los pagos de pensiones de csrs pueden reducir los pagos de la seguridad social.
los trabajadores gubernamentales que están cubiertos por el sistema de jubilación de empleados federales (fers) (que reemplazó a los csrs) son elegibles para beneficios de seguridad social.
La mayoría de los empleados estatales y locales tienen protección de la seguridad social bajo una ley gubernamental llamada acuerdo de la sección 218. Sin embargo, algunos de estos trabajadores, incluidos aquellos que trabajan para un sistema escolar público, colegio o universidad, no recibirán beneficios de seguridad social si no pague impuestos de seguridad social. generalmente reciben beneficios de pensión de sus empleadores.
7. evasores de impuestos por cuenta propia
Los trabajadores autónomos pagan el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia para cubrir tanto su parte como la parte del empleador de las cotizaciones a la seguridad social. el impuesto se calcula y paga cada año cuando estos trabajadores presentan sus declaraciones de impuestos federales.
aquellos que no presentan declaraciones de impuestos no pagan impuestos de seguridad social, a diferencia de los empleados cuyos empleadores retienen y remiten sus impuestos de seguridad social de cada cheque de pago.
Si no tiene registro de pago en el sistema, no recibirá pagos. sin embargo, si no ha reportado ingresos y ha evadido exitosamente los impuestos de por vida, no tiene derecho a beneficios de seguridad social. sus ganancias no gravadas retenidas ilegalmente deberán financiar su jubilación.
8. ciertos inmigrantes mayores de 65 años
las personas jubiladas que emigran a los Estados Unidos no tendrán los 40 créditos laborales de EE. UU. que necesitan para calificar para los beneficios de la seguridad social. Una forma de rectificar este problema es obtener seis créditos laborales en los Estados Unidos y recibir los beneficios prorrateados combinados con los beneficios prorrateados de su país anterior en virtud de un acuerdo de totalización.
Esta solución tiene sentido para los trabajadores que tampoco tienen suficientes beneficios en su país de origen para calificar para el equivalente de los pagos de seguridad social de ese país.
Los inmigrantes mayores que no califican para la seguridad social de nosotros y las leyes de los países de los que les permiten recibir pagos de beneficios mientras residen en los Estados Unidos pueden reclamar sus beneficios de seguridad social o de pensionistas mientras viven en el extranjero.
conclusión
Casi todos los jubilados en los Estados Unidos reciben beneficios de seguridad social cuando dejan de trabajar, suponiendo que hayan alcanzado la edad de jubilación, por supuesto. pero aquellos que pasaron poco tiempo en la fuerza laboral de los EE. UU., ya sea debido al trabajo doméstico a tiempo completo o al trabajo en el extranjero, pueden no calificar. algunos trabajadores del gobierno tampoco son elegibles. sin embargo, con suerte, algunas personas que actualmente no califican pueden encontrar la manera de hacerlo.