la mayoría de nosotros sabemos que para una búsqueda de trabajo exitosa, necesita un currículum que enumere tanto la experiencia como la educación, pero ¿qué pasa si no tiene una experiencia laboral relevante para enumerar? tal vez eres un recién graduado de la universidad, un padre que se queda en casa volviendo a la fuerza laboral o alguien que busca hacer un cambio de carrera. la falta de experiencia no tiene por qué matar sus posibilidades al solicitar trabajo. Aquí hay seis consejos para darle un pequeño impulso a su currículum sin experiencia, para que pueda obtener el trabajo que desea. (para lecturas relacionadas, asegúrese de consultar 6 currículums imprescindibles ).
6 consejos para un currículum sin experiencia
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- comience con sus habilidades,
tal vez no tenga esa larga lista de impresionantes corporaciones y títulos de trabajo, pero todos tienen habilidades. ¿En qué eres bueno? Si no está acostumbrado a pensar en sus propias contribuciones de manera positiva, pregúntele a su familia o amigos. ¿Eres la persona a la que la gente busca consejo? eso significa que tienes buenas habilidades con las personas, eres un solucionador de problemas. tal vez usted siempre se hace cargo de la recaudación de fondos: esas son habilidades de organización que lo convertirían en un empleado valioso. pensar en términos generales para este paso; trabajarás para que estas habilidades funcionen en un formato de currículum más tarde. por ahora, solo tome un momento para mirar su conjunto de habilidades y haga una lista. (aprenda más en vender sus habilidades, no su título ). - piensa fuera del cubículo
pero ninguna de estas habilidades se relaciona con ningún trabajo real , dices. para su currículum sin experiencia, piense fuera de los límites de un título de trabajo para obtener la experiencia que puede enumerar. el hecho de que no le hayan pagado para realizar una tarea no significa que sea menos valiosa. ¿Trabajó en un proyecto de investigación en la universidad o tuvo un trabajo de medio tiempo? incluso si estos no están directamente relacionados con su trabajo deseado, las habilidades que utilizó para realizarlos a menudo son muy similares. Tómese un tiempo para hacer una lista de las tareas o proyectos que realizó que se relacionan con sus habilidades en el paso uno. todos los premios, discursos otorgados o proyectos especiales que haya completado cuentan. - Sea específico
ahora viene con la parte difícil: deberá tomar todas estas habilidades, experiencias y otras cosas que ha logrado fuera del cubículo, y destilarlas para que quepan en un currículum. en lugar de escribir largos párrafos sobre sus actividades de recaudación de fondos, intente ir al grano. por ejemplo: recaudó $ 2,000 para el proyecto de recaudación de fondos xyz en dos semanas, beneficiando a abc school. o: ganó el tercer lugar en la feria de ciencias, con 200 estudiantes compitiendo. la contratación de funcionarios a menudo solo tiene tiempo para escanear rápidamente un currículum; saldrán números de la página. cuantifica cualquier habilidad que tengas, especialmente si muestra que agregaste a la línea de fondo en alguna parte. También vea: 12 carreras profesionales y cuánto pagan - concéntrese en lo positivo
ahora que ha hecho una buena lista de habilidades, con cualquier experiencia y detalles fuera del cubículo, probablemente se preguntará: ¿qué enumero primero en mi currículum? Comience con su activo más fuerte. te acabas de graduar? enumere su educación primero. Si carece de educación y experiencia, comience con una lista titulada “resumen de calificación” y enumere su lista de logros del paso uno, dos y tres anteriores. centrarse en lo positivo; tienes mucho que ofrecer, incluso si no tienes el título de 9 a 5 para demostrarlo. (descubra más acerca de cómo mejorar su currículum, lea 7 formas en que su currículum se fecha ) - agregue personalidad
si su currículum se siente un poco delgado, agregue una sección titulada “intereses y pasatiempos”. puede sentir que eso no es relevante para el trabajo, pero muestra qué tipo de persona es usted. use su carta de presentación para agregar un poco de personalidad a su aplicación, siempre y cuando mantenga su carta y su currículum profesional; no agregue sus muestras de álbumes de recortes o fotos de sus mascotas. nunca se sabe: su pasatiempo puede hacer una conexión personal con un funcionario de contratación. - voluntario,
¿y si tu currículum aún no te consigue el trabajo? considera el voluntariado. no hay cheque de pago, pero los beneficios profesionales pueden ser geniales. Si no hay un puesto de voluntario como su trabajo deseado, busque tareas que le permitan enumerar las habilidades que necesita en su currículum, como habilidades gerenciales u organizativas. El voluntariado no tiene que ocupar una gran parte de su tiempo, pero puede aumentar su currículum e incluso brindarle nuevas oportunidades de trabajo en red, además de que el trabajo ofrece satisfacción y una sensación de logro mientras espera conseguir un trabajo remunerado.
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En resumen,
busque maneras de arrojar una luz positiva sobre sus habilidades. recuerde que todos carecían de experiencia en un punto, por lo tanto, piense fuera del cubículo para encontrar formas de mostrar las excelentes habilidades que tiene para ofrecer a los empleadores.
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