10 pasos sencillos para ayudar a su pequeña empresa a alcanzar sus objetivos

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10 pasos sencillos para ayudar a su pequeña empresa a alcanzar sus objetivos

El establecimiento de objetivos es una parte importante de iniciar y ser dueño de un negocio. sin objetivos comerciales, puede encontrar que se está tambaleando en su negocio sin dirección. sus objetivos comerciales pueden mantenerlo enfocado en dónde quiere estar mientras lo ayudan a crear un plan para llegar allí.

Una vez que esté listo para comenzar a establecer objetivos, estos 10 pasos poderosos para establecer objetivos lo ayudarán a alcanzar incluso sus objetivos comerciales más ambiciosos.

01

desglosar los objetivos de su empresa

El primer paso es desglosar tus objetivos. Los objetivos comerciales a menudo son a largo plazo y requieren bastante trabajo, tiempo y esfuerzo. Al desglosar sus objetivos en pasos de acción manejables, es más fácil concentrarse en lo que necesita hacer en este momento y no sentirse abrumado por el proceso.

Una buena manera de desglosar sus objetivos comerciales es crear un plan de acción compuesto por tareas individuales que incluya una acción claramente definida. Al pensar en términos de pequeños pasos, es fácil progresar y tener pequeños logros todos los días.

02

rastrea el progreso de tus objetivos

parte de establecer metas exitosamente es rastrear cuán lejos has llegado. descubra qué lo motiva y también puede ayudarlo a planificar metas futuras y pasos a seguir.

puede realizar un seguimiento de su progreso realizando controles de objetivos semanales y / o mensuales que lo ayudan a evaluar lo que ha logrado y dónde necesita concentrar más su atención. También puede ser útil para usted crear hitos basados ​​en el tiempo y el progreso para que pueda saber fácilmente si está en camino de alcanzar su objetivo.

03

comprometerse con los objetivos de la empresa

El establecimiento efectivo de objetivos requiere claridad sobre lo que implica el objetivo, conocimiento sobre qué tipo de esfuerzo se requerirá y razones específicas por las cuales es importante para usted. también incluye un plan sobre cómo logrará cada paso y, quizás lo más importante, un compromiso para lograr el objetivo hasta su finalización.

Si no puede comprometerse con el objetivo al tomarse el tiempo para desarrollar un plan y programar el tiempo para enfocarse en los pasos de acción que lo acercarán a su objetivo, enfrentará un desafío innecesariamente difícil.

04

construir el sistema de soporte de su empresa

Un sistema de apoyo puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de varias maneras:

  • estar motivado por el conocimiento de que tiene un equipo sólido detrás de usted.
  • aprende de las experiencias y antecedentes de tu equipo.
  • tu equipo puede animarte cuando enfrentas desafíos.
  • su equipo puede responsabilizarlo por hacer lo que dice que quiere hacer.
  • su equipo puede brindar una perspectiva diferente a la suya.
  • su equipo puede ayudarlo a celebrar sus éxitos.

Su sistema de apoyo puede estar compuesto por familiares, amigos, mentores, colegas o cualquier persona que lo apoye y quiera verlo triunfar. para los colegas, sea proactivo contratando a los empleados adecuados.

05

mantenerse flexible con los objetivos de su empresa

Muy pocas cosas suceden exactamente como anticipamos, tanto en los negocios como en la vida. Es vital poder adaptarse a los cambios y modificar su plan según sea necesario para poder llevar su negocio al siguiente nivel.

Si bien es importante tener un plan claramente definido para lograr sus objetivos, debe evitar la rigidez y el pensamiento estrecho. cuanto más ágil sea y más rápido pueda cambiar de dirección cuando lo necesite, más fácil será para usted mantener el progreso estable ante lo inesperado.

06

mantente atento al objetivo final de tu empresa

cuando trabajas hacia un objetivo a largo plazo o ambicioso, es importante dividirlo en pasos pequeños y manejables que puedas abordar todos los días. pero mientras te enfocas en dar un paso a la vez, debes asegurarte de tener claro en qué estás trabajando.

El pensamiento global es una forma efectiva de mantenerse motivado y enfocado. Tómese un tiempo para imaginar cómo se verá y se sentirá cuando haya alcanzado su objetivo. luego, regrese a esa visión durante el proceso para recordar por qué este objetivo es tan importante para usted.

07

acepta las imperfecciones de tu empresa

Un desafío para muchos es nuestro deseo de hacer todo correctamente, en cada paso del camino. a veces, la idea de la perfección y el miedo al fracaso nos frena y nos impide avanzar.

cuando se trata de objetivos, el progreso hacia adelante a menudo supera los errores, por lo que puede ser más importante mantener el proceso en movimiento que esperar hasta que la situación sea perfecta para continuar. También es importante considerar que los errores proporcionan una experiencia de aprendizaje poderosa. un paso en falso puede abrirle los ojos a nuevas ideas y enfoques que de otro modo no vería.

08

no dejes de ajustar los objetivos de tu empresa

Hemos esbozado la importancia de poder cambiar de dirección y aceptar la imperfección. En estas situaciones, es importante seguir avanzando, incluso cuando la situación no es lo que espera que sea.

Aunque su camino puede cambiar y su progreso puede parecer mínimo, la única forma de alcanzar su objetivo es seguir avanzando paso a paso y pieza por pieza. Cada vez que completa un pequeño paso, se está acercando a lograr su objetivo, y mientras continúe avanzando, estará en el camino hacia el éxito.

09

pensar positivamente en los objetivos de su empresa

Tener confianza en su capacidad para alcanzar los objetivos puede desempeñar un papel importante en su éxito. tienes que creer en ti mismo si vas a lograr tus objetivos.

Es vital pensar positivamente, alentarse y ser alentado por su equipo de apoyo. Los pensamientos positivos a menudo pueden llevarlo a través de desafíos difíciles, cambios inesperados y otras pruebas de su voluntad.

10

celebrar el éxito de cada gol

Es importante celebrar sus éxitos a lo largo de su proceso de establecimiento de metas y logros, incluso las pequeñas victorias. Al celebrar, te estás tomando el tiempo para reconocer el esfuerzo realizado en tu logro mientras te motivas a seguir avanzando hacia el siguiente paso de tu objetivo.

celebrar el éxito también es una buena manera de cerrar cada etapa del proceso y volver renovado y reenfocado en su progreso continuo.

Al seguir estos poderosos pasos para establecer objetivos, podrá desglosar sus objetivos a largo plazo y tomar pequeños pasos cada día para acercarse más y más a su éxito.